Gemeinsam wachsen

Lust mit uns gemeinsam die Kita-Welt zu erobern?

Bei uns erwartet dich ein engagiertes und wertschätzendes Team, offene Kommunikation und Arbeiten auf Augenhöhe. Durch unser starkes Netzwerk bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen für deine berufliche Weiterentwicklung.

Praktikum

Ein Praktikum in einer Kita bietet die Möglichkeit, erste Erfahrungen zu sammeln, bevor man eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung (Fabe) beginnt. Die Praktikant:innen werden bei uns voll in den Kita-Alltag integriert und dürfen bereits eigenständig Aufgaben übernehmen, werden dabei aber von ausgelernten Fachkräften für Kleinkinderbetreuung begleitet und unterstützt.
Lernende

Die dreijährige berufliche Grundbildung kombiniert die praktische Arbeit in einer Kita mit einer schulischen Ausbildung und qualifiziert für die professionelle Betreuung von Kindern, wobei der Fokus auf deren Förderung, Schutz und Wohlbefinden liegt. Bei KiMi werden Lernende durch Ausbildungsverantwortliche betreut, die ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen und sie unterstützen ihre Fähigkeiten zu entwickeln. KiMi bietet seinen Lernenden nach Abschluss i.d.R. eine Arbeitsstelle an.
Fachpersonal

Ausgebildetes Fachpersonal (FaBeK) verfügt über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), das sie nach Abschluss einer Lehre erhalten oder sind diplomierte Kindheitspädagog:innen HF. Ihre Aufgabe ist es, die Kinder in der Kita zu betreuen und ihnen einen wohlwollenden Rahmen zu bieten, der ihre Entwicklung bestmöglich fördert. Bei KiMi arbeiten Sie als Miterziehende oder als Gruppenleitung.
Stv. Betriebsleitung

Mit einer gewissen Zeit Berufserfahrung als Miterziehende oder Gruppenleitung, können sich junge Talente zur stellvertretenden Betriebsleitung weiterentwickeln. Sie arbeiten weiterhin als Fachperson in einer Kindergruppe, übernehmen aber bereits einige Aufgaben der Betriebsleitung und vertreten diese bei Abwesenheit in allen Belangen. So erhalten sie das beste Training, um eines Tages selbst eine Kita als Betriebsleitung zu führen.
Betriebsleitung

Die Funktion der Betriebsleitung trägt bei KiMi grosse Verantwortung, umfasst vielfältige Aufgaben und erfordert diverse Kompetenzen.

Sie ist die pädagogische und betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts und trägt die Hauptverantwortung für die Lernenden. Dazu kommt die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für die Elternkommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden. Auch die Umsetzung der Finanz-, Marketing- und Personalstrategie liegt in der Verantwortung der Betriebsleitung.

Deine Karrieremöglichkeiten bei KiMi

Du möchtest erfahren welche Stellenprofile es bei KiMi gibt und wie deren Alltag aussieht?

Zu den Kimi STELLENPROFILEN

Weiterbildung & Mitarbeitendenförderung

Wir legen Wert auf die Förderung der Mitarbeitenden, weil wir glauben, dass Mitarbeitende Perspektiven brauchen und persönliche Weiterentwicklung der Schlüssel zu motivierten und erfolgreichen Mitarbeitenden ist. Wer bei uns wachsen will, soll die Chance dazu erhalten.

Deshalb fördern wir unsere Mitarbeitenden und investieren in ihre Aus- und Weiterbildung.

Personalentwicklung bei Kimi

Darum lohnt sich KiMi

Mehr als ein Job: Neben dem Lohn, beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem erfüllenden und stabilen Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeitenden geschätzt werden, bieten wir dir zusätzlich attraktive Benefits.

Täglich kostenlose Verpflegung

Entspricht ca. 2’500 CHF im Jahr

Gratis Halbtax- oder ÖV-Jahresabonnement

Entspricht ca. 200 CHF im Jahr

500 CHF Prämie bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Gratis KiMi Kleidung

450 CHF für Starter-Kit plus Ersatz

Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mind. 500 CHF im Jahr

Kostenübernahme für externe Führungsausbildung

Entspricht ca. 16’000 CHF

Grosses und attraktives internes Weiterbildungsangebot

Entspricht ca. 150 CHF im Jahr

Treuebonus: Mehr Ferien / Treueprämien nach Dienstjahren

Entspricht 400–3’000 CHF pro 5 Jahre

Vergünstigung auf die Betreuung der eigenen Kinder

Entspricht 4’500–6’500 CHF im Jahr

Attraktives Vergütungssystem

Umfangreiche ZFV-Personalrabatte

Entspricht ca. 200 CHF im Jahr

Sicherer Job in einem grossen Netzwerk

Offene Stellen

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir offene, herzliche und engagierte Persönlichkeiten. Entdecke unsere aktuellen Stellenangebote und bewirb dich – wir freuen uns auf dich!

Zu den Stellenangeboten

Über uns

KiMi steht für professionelle und familiäre Kinderbetreuung mit Weitblick und Herz. Erfahre mehr über unsere Organisation, unsere Werte und wer wir sind.

Über uns

Wir sind familiär.

Als Erwachsener ist man immer Vorbild. Darum ist uns wichtig, untereinander respektvoll, offen und wertschätzend zu kommunizieren sowie einen gemeinschaftlichen und menschlichen Umgang zu pflegen. Aber das ist nicht der einzige Grund: Wir haben Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass sie bessere Arbeit leisten, wenn sie angehört, ernst genommen und mit einbezogen werden.

Wir sind professionell.

Wir möchten den Kindern die besten Entwicklungschancen ermöglichen. Dazu benötigen wir klare Strukturen und etablierte Standards. Auf unser pädagogisches Konzept, unsere Erfahrung und unsere Überzeugung können wir uns jederzeit berufen und verlassen. Mit mehr als 30 Kitas, Horten und Mittagstischen in 6 Kantonen bieten wir ein sicheres Fundament, aber auch viele Chancen und Optionen.

Wir sind visionär.

Für Kinder gibt es nur das Hier und Jetzt. Also sind wir dafür besorgt, auch das Morgen ins Spiel zu bringen: mit flexiblen Pensen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleisten, mit Weiterbildungsmöglichkeiten, individuellen Arbeitszeiten und wirtschaftlichem, aber auch nachhaltigem Denken und Handeln.

FAQ – Gut zu wissen …

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei KiMi aus?

Im folgenden Blog-Beitrag findest du allerlei Informationen zum Bewerbungsprozess bei KiMi: Bewerben bei KiMi.
Was eine Bewerbung beinhalten sollte, kannst du ausserdem den einzelnen Stellenangeboten entnehmen. Unsere offenen Stellen findest du hier: Stellen.
Gibt es bei KiMi Kita-Jobs ohne Ausbildung oder für Quereinsteiger?

Gelegentlich haben wir Stellen für die es keine Ausbildung braucht oder für Quereinsteiger. Falls wir aktuell etwas haben, findest du diese hier: Stellen
Bietet KiMi eine Schnupperlehre oder einen Schnuppertag?

Ja, bei KiMi kann man eine Schnupperlehre oder einen Schnuppertag machen. Bei Interesse nimmt bitte Kontakt mit der Betriebsleitung des gewünschten Standorts auf. Fülle dazu bitte unser Kontaktformular aus.
Kann man bei KiMi eine Fortsetzungslehre, eine verkürzte Lehre oder eine Lehre nach Art. 32 (Erwachsenenbildung) absolvieren?

Ja. Offene Stellen für eine Fortsetzungslehre oder eine verkürzte Lehre findets du unter Stellen. Für eine Lehre nach Art. 32 nimmt bitte Kontakt mit einem unserer HR Business Partner auf.