Unsere Stellenprofile
Bei KiMi kannst du dich einbringen – ob als Berufseinsteiger:in oder mit Erfahrung. Bei uns erwartet dich ein herzliches Team, spannende Aufgaben, tolle Benefits und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln – fachlich und persönlich. Unsere Stellenbeschreibungen helfen dir, das passende Profil für dich zu finden.
Praktikum – Lerne den FaBe Beruf kennen
Du liebst die Abwechslung, Kinderlachen und möchtest in Zukunft mehr als nur einen Job? Egal, ob du schon weisst, dass du später die Lehre als FaBe machen willst oder ob du noch unsicher bist – das Praktikum bringt dich weiter, dafür sorgen wir.
Mit einem Praktikum als Fachperson Betreuung (FaBe) erhältst du einen praxisnahen Einblick in die Arbeit mit Kindern und den Beruf Fachperson Betreuung. Du sammelst Erfahrung im Umgang mit Kindern und lernst grundlegende pädagogische Ansätze kennen. Es soll dir helfen, deine persönliche Eignung und dein Interesse für den FaBe Beruf zu überprüfen und dient als Vorbereitung für eine Ausbildung zur FaBe EFZ.
Auf eines musst du dich dabei gefasst machen: Die Arbeit mit Kindern steckt voller Überraschungen, Emotionen und lässt niemals Langeweile aufkommen.
Doch du darfst dir sicher sein: Wir stehen dir mit Sorgfalt, Einfühlungsvermögen und unserem Fachwissen auf deinem Weg zur Seite.
Als Praktikant:in bei KiMi bist du ein volles Teammitglied und unterstützt die Fachfrauen und -männer Betreuung bei ihrer täglichen Arbeit mit den Kindern. Du spielst, hüpfst und lachst, zeigst, wie man richtig die Hände wäscht, putzt Nasen, trocknest Tränen und ziehst Schuhe an.
- Betreuung der Kinder: Begleitung im Alltag, Unterstützung bei Spielen, Anziehen, Essen, Hygiene (z. B. Windeln wechseln, Zähne putzen).
- Planen und Durchführen von Aktivitäten: Unterstützung bei kreativen, sportlichen oder musikalischen Angeboten.
- Unterstützung im Tagesablauf: Mithilfe bei Mahlzeiten, Begleitung bei Ausflügen oder Spaziergängen.
- Organisation: Mitorganisation von Feiern, Events und Anlässen
- Hauswirtschaftliche Aufgaben: Aufräumen, Reinigungsarbeiten, Vorbereiten von Mahlzeiten.
Du passt zu uns, wenn du motiviert bist, selbständig und bereit, einiges zu lernen. Ausserdem solltest du einen Schulabschluss haben, der nicht unter «epic fail» läuft. Und natürlich erwarten wir Anstand und Respekt, schliesslich sind wir Vorbilder für die Kinder.
Nun vorerst mal eine professionelle Vorbereitung für deine Lehre. Aber auch ein tolles Team, offene Kommunikation, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Dazu kommen zahlreiche Benefits:
- Gratis Halbtax-Jahresabonnement
- Täglich kostenfreie Verpflegung
- Gratis KiMi Kleidung in trendigem Look
- 5 Wochen Ferien
- Bezahlter Schultag bei Brückenjahr
- ZFV-Personalrabatte (Gratiseintritte und Vergünstigungen bei vielen Anbietern)
Lehre – eine Lehre bei uns bringt dich weiter
Als Lernende:r bei KiMi bist du ein volles Teammitglied und unterstützt die Fachfrauen und -männer Betreuung bei ihrer täglichen Arbeit mit den Kindern. Je mehr Erfahrung du sammelst und Fähigkeiten erwirbst, desto mehr Verantwortung darfst du nach und nach übernehmen.
Bei deiner Ausbildung stehen dir mehrere Personen an deiner Seite, die sicherstellen, dass du die nötige Unterstützung erhältst, du bestmöglich von deiner Ausbildung profitierst und deine Ausbildungsziele erreichst. Neben der Ausbildungsverantwortlichen an deinem Standort, hast du eine ausgelernte Fachkraft an deiner Seite, die dich in die Praxis einführt. Die Fachstelle für Aus- und Weiterbildung steht mit Coaching und Beratung für dich offen.
Nach deiner Lehre stehen dir bei uns viele Möglichkeiten offen. Dank unseres Netzwerks mit über 30 Standorten eröffnen sich viele Karrieremöglichkeiten.
Die Lehre erfolgt im dualen System, d.h. neben der Berufsschule und den ÜKs (überbetriebliche Kurse), lernst du bei uns in der Praxis.
- Betreuung und Förderung der Kinder: Begleitung im Alltag, Unterstützung bei Spielen, Anziehen, Essen, Hygiene (z. B. Windeln wechseln, Zähne putzen). Kommunikation mit Kindern, Förderung von sozialen Kompetenzen und Unterstützung bei Konfliktlösungen.
- Planen und Durchführen von Aktivitäten: Mitgestaltung von Aktivitäten, die die motorische, kognitive, soziale und emotionale Entwicklung der Kinder unterstützen (z. B. Basteln, Singen, Spielen, Vorlesen), Förderung des freien Spiels und Beobachtung der Kinder, um ihre Interessen und Bedürfnisse besser zu verstehen.
- Unterstützung im Tagesablauf: Mithilfe bei Mahlzeiten, Begleitung bei Ausflügen oder Spaziergängen, Unterstützung bei Einhaltung von festen Tagesabläufen.
- Zusammenarbeit im Team: Teilnahme an Teamsitzungen oder Besprechungen. Unterstützung der ausgebildeten Betreuer/innen, Reflektieren der eigenen Arbeit und Einholen von Feedback.
- Einbindung der Eltern: Austausch mit Eltern und dem Team. Beobachtung und Austausch mit Eltern über den Alltag und die Entwicklung der Kinder (ggf. unter Anleitung).
- Organisation: Mitorganisation von Feiern, Events und Anlässen
- Hauswirtschaftliche Aufgaben: Aufräumen, Reinigungsarbeiten, Vorbereiten von Mahlzeiten.
Wer bei KiMi eine Lehre zur FaBe Kind machen möchte, sollte in erster Linie Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative mitbringen. Natürlich gehört auch ein entsprechender Schulabschluss dazu. Ausserdem solltest du dich gut ausdrücken und mit Erwachsenen und Kindern umgehen können. Und dass du verantwortungsbewusst, pünktlich und engagiert sein solltest, müssen wir eigentlich gar nicht schreiben, oder?
Natürlich eine Lehrstelle mit professioneller Ausbildungsbegleitung und -betreuung.
- Gratis Halbtax-Jahresabonnement
- Täglich kostenfreie Verpflegung
- Gratis KiMi Kleidung in trendigem Look
- 5 Wochen Ferien
- Bezahlter Deutschkurs (falls nötig)
- ZFV-Personalrabatte (Gratiseintritte und Vergünstigungen bei vielen Anbietern)
Förderung
- Gruppenleiter:innen und Berufsbildner:innen, die dich in der praktischen Arbeit anleiten
- Pro Standort gibt eine:n Ausbildungsverantwortliche:n, die dich und deine Ausbildner:in zusätzlich unterstützen können
- KiMi hat auch eine Fachspezialistin Aus- und Weiterbildung für den praktischen Teil der Lernenden-Ausbildung, die die ausbildungsverantwortliche Person und Berufsbildner:innen unterstützt
- Interner Schulungs- und Weiterbildungstag mit allen Lernenden von KiMi im selben Lehrjahr
- Möglichkeit nach Lehrabschluss rasch Führungsverantwortung als Gruppenleitung zu übernehmen mit entsprechender Begleitung durch die Betriebsleitung
Miterziehende – Die Helden der Kleinen
Kannst du drei Schweizer Kinderlieder auswendig singen? Antwortest du auch auf die siebte «Warum»-Frage noch geduldig? Kennst du dich mit den Entwicklungsschritten von Kindern aus und weisst wie man sie durch die Höhen und Tiefen ihres Alltags begleitet und ihre Entwicklung fördern kann?
Wenn du all das mit «Ja» beantworten kannst und dich jeden Tag darauf freust mit Kindern zusammen zu sein, hast du die besten Voraussetzungen für eine Stelle als Miterziehende:r.
Als Miterziehende:r engagierst du dich mit voller Energie auf den Gruppen und bist eine unverzichtbare Unterstützung für die Gruppenleitung. Du hilfst mit in der Begleitung und Förderung der Kinder, bist eine wichtige Bezugsperson für die Kinder und Eltern und übernimmst gelegentlich vertretungsweise die Verantwortung der Gruppe.
Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Dich erwarten spannende Zusatzaufgaben und vielfältige Karriereperspektiven. In regelmässigen Fördergesprächen besprechen wir deine Wünsche und Ziele und gestalten gemeinsam deinen Entwicklungsweg.
Nach Anleitung und Vorgaben der Gruppenleitung bist du für die Ausführung folgender Aufgaben verantwortlich. Ausserdem übernimmst du als Stellvertretung gelegentlich die Aufgaben der Gruppenleitung.
- Gruppenführung: Unterstützendes Führen der Kindergruppe nach unseren Betreuungsgrundsätzen und pädagogischem Konzept. Das umfasst die Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag, Umsetzung der Wochenaktivitäten und der Erlebniswochen, Ausflüge und Gruppen-Anlässe.
- Teamführung: Unterstützung der Gruppenleiter:in bei der Führung der Mitarbeitenden.
- Elternarbeit/Öffentlichkeit: Professioneller Kontakt und Beziehungsaufbau zu den Eltern sowie das Führen von regelmässigen Elterngesprächen sowie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Elternabenden/-anlässen.
- Gestaltung/Organisation der Räumlichkeiten: Unterstützung bei der Umsetzung des KiMi Raumkonzeptes zur Förderung der Kinder sowie des Sicherheitskonzeptes, Hygienekonzeptes und allgemeinen Gestaltung und Sauberkeit der Räume.
- Administration/Organisation: Unterstützung der Gruppenleiter:in und der Betriebsleitung.
Für die Position der/des Miterziehenden, solltest du eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann Betreuung EFZ in der Fachrichtung Kinderbetreuung mitbringen. Wir suchen eine zuverlässige, motivierte und belastbare Person, die gerne im Team aktiv ist.
Kommunikation ist dir wichtig, und du bringst Teamgeist sowie ein kundenorientiertes Auftreten mit? Super! Auch unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, sind bei uns gefragt. Wenn du flexibel bist und mit Freude und Engagement dabei, dann passt du perfekt in unser Team!
Einen sicheren Job in einem grossen Netzwerk mit viel Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gratis Halbtax-Jahresabonnement
- Tägliche kostenfreie Verpflegung
- Gratis KiMi Kleidung in trendigem Look
- 5 Wochen Ferien
- Mehr Ferien oder Auszahlung eines Monatslohnanteils nach Dienstjahren
- 500 CHF Prämie bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Umfangreiche ZFV-Personalrabatte (Gratiseintritte und Vergünstigungen bei vielen Anbietern)
Förderung
- Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Vernetzungsevents
- 500 CHF jährlich finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Networking-Days zum Vernetzen, Austauschen und gemeinsamen Lernen
- Interne und externe Kompetenzentwicklung bei Potential
- Möglichkeit an verschiedenen Standorten zu arbeiten (Job Rotation zur Weiterentwicklung)
Gruppenleitung – Betreuungsprofi mit Herz und Verstand
Du bist ein/e Expert:in in der Kinderbetreuung, weisst genau, wie du Kinder bei ihren Herausforderungen optimal unterstützt und ihre natürliche Neugier förderst, damit sie die Welt voller Freude entdecken können.
Als Gruppenleiter:in bist du der Betriebsleitung unterstellt und bist für die Gruppen- und Teamführung verantwortlich. Du gestaltest den Alltag für die Kinder, begeisterst sie mit deiner Kreativität und begleitest und förderst sie mit interessanten Themen und Aktivitäten.
Zu den Eltern schaffst du eine vertrauensvolle Beziehung und stehst ihnen als Ansprechpartner:in zur Seite. Mit Einfühlungsvermögen leitest du dein Gruppenteam und entfaltest dein Führungsgeschick. Zudem bist du für die Ausbildung der Lernenden und Praktikanten deiner Gruppe verantwortlich.
Weiterbildung wird bei uns gefördert und es warten spannende Möglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung auf dich. In regelmässigen Gesprächen besprechen wir deine Wünsche und Ziele und gestalten gemeinsam deinen Entwicklungsweg.
- Gruppenführung: Selbständiges Führen der Kindergruppe nach unseren Betreuungsgrundsätzen und pädagogischem Konzept. Das umfasst die Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag, die Planung und Umsetzung der Wochenaktivitäten, die Organisation und Umsetzung der Erlebniswochen, Ausflüge und Gruppen-Anlässe.
- Eingewöhnungen: Selbständiges und sorgfältiges Eingewöhnen und Eingliedern der Kinder in die Gruppe, in Zusammenarbeit mit den Eltern und der Krippenleitung.
- Teamführung: Selbständiges Führen der Gruppen-Mitarbeitenden, vorrangige Ansprechperson für Betriebsleitung.
- Elternarbeit/Öffentlichkeit: Professioneller Kontakt und Beziehungsaufbau zu den Eltern sowie das Führen von regelmässigen Elterngesprächen sowie Planung und Umsetzung von Elternabenden/-anlässen.
- Gestaltung/Organisation der Räumlichkeiten: Verantwortlich für die Umsetzung des KiMi Raumkonzeptes zur Förderung der Kinder sowie des Sicherheitskonzeptes, Hygienekonzeptes und allgemeinen Gestaltung und Sauberkeit der Räume.
- Administration/Organisation: Tages- und Wochenplanung, Organisation von Ausflügen, Projekten oder besonderen Aktivitäten, Führen von Entwicklungsdokumentationen, Unterstützung der Betriebsleitung, Mitverantwortung für Material- und Raumgestaltung.
Wenn du in dieser leitenden Rolle arbeiten willst, solltest du eine anerkannte Ausbildung gemäss kantonalen Richtlinien mitbringen. Falls du die Weiterbildung als Ausbildner mit BBT-Obligatorium noch nicht hast, solltest du bereit sein, diese zu absolvieren.
Wir suchen Führungspersönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten, Teamgeist und unternehmerischem Denken. Du solltest flexibel und belastbar sein, eigenständig arbeiten und gleichzeitig dein Team motivieren können. Wenn du zudem Lust hast, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig!
Einen sicheren Job in einem grossen Netzwerk mit viel Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gratis Halbtax-Jahresabonnement
- Tägliche kostenfreie Verpflegung
- Gratis KiMi Kleidung in trendigem Look
- 5 Wochen Ferien
- Mehr Ferien oder Auszahlung eines Monatslohnanteils nach Dienstjahren
- 500 CHF Prämie bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Umfangreiche ZFV-Personalrabatte (Gratiseintritte und Vergünstigungen bei vielen Anbietern)
- Vergünstigung auf die Betreuung der eigenen Kinder
Förderung
- Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Vernetzungsevents
- 500 CHF jährlich finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Networking-Days zum Vernetzen, Austauschen und gemeinsamen Lernen
- Interne und externe Kompetenzentwicklung bei Potential
- Möglichkeit via einer Stellvertretungsfunktion in eine Betriebsleitungsfunktion zu wachsen
Ausbildungsverantwortliche – Begleite unsere Lernenden auf ihrem Weg
Als Ausbildungsverantwortliche:r setzt du dich jeden Tag dafür ein, unseren Lernenden eine solide und fundierte Ausbildung zu ermöglichen. Mit deiner positiven Haltung förderst du ihr Selbstvertrauen, erkennst Lernchancen und unterstützt sie dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Deine Tätigkeit vereint administrative Aufgaben rund um die Ausbildung mit der verantwortungsvollen Begleitung von Jugendlichen. Das Ziel der ABV ist es eine professionelle und einheitliche Ausbildung für KiMi Lernende sicherzustellen und den Ausbildungsstand aller Lernenden am Standort regelmässig zu kontrollieren. Neben deiner Tätigkeit als ABV bist du als Miterziehende/r oder Gruppenleitung tätig.
Auch deine eigene Weiterbildung kommt nicht zu kurz. In regelmässigen Gesprächen besprechen wir deine Wünsche und Ziele und gestalten gemeinsam deinen Entwicklungsweg.
- Betreuung und fachliche Führung der Ausbildner:innen
- Fachliche Leitung und Unterstützung der Ausbildner:innen
- Sicherstellung der Ausbildung gemäss Bildungsverordnung mit time2learn
- Begleitung und Förderung der Lernenden
- Einführung neuer Lernender in time2learn
- Gezielte Beobachtung mit Feedback-Gesprächen
- Einführung in die VPA für Absolvierende Lernende
- Koordination mit internen und externen Stellen
- Ansprechperson für Betriebsleitung, Berufsfachschule, Fachpersonen Aus- und Weiterbildung, KiMi und Eltern
- Durchführung und Evaluation des Lehrstellenverfahrens
- Sitzungen und Austausch zur Ausbildung
- Leitung und Teilnahme an fachlichen Sitzungen mit der Fachperson Aus- und Weiterbildung
- Teilnahme an Schulungen zum Thema Ausbildung
- Teilnahme an Lernenden-Anlässen
- Durchführung von Gesprächen mit Lernenden, Eltern und Lehrpersonen
- Dokumentation und Qualitätssicherung
- Gegenlesen und Korrigieren von Bildungsberichten
- Teilnahme während den Bildungsberichtsgesprächen (mind. 1x jährlich)
Als Ausbildungsverantwortliche übernimmst du eine leitende Rolle und solltest daher eine anerkannte Ausbildung gemäss kantonalen Richtlinien mitbringen. Zudem hast du idealerweise die Weiterbildung als Ausbildner*in mit BBT-Obligatorium bereits absolviert oder bist bereit, sie nachzuholen. Die Fabe-Praxis kennst du dank 2–3 Jahren Berufserfahrung.
Neben Führungskompetenz und Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden brauchst du starke kommunikative Fähigkeiten und eine gute Portion Organisationstalent. Du arbeitest selbstständig, zeigst Eigeninitiative und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Wenn du ausserdem flexibel, belastbar und offen für Weiterentwicklung bist, dann passt du perfekt in unser Team!
Siehe Gruppenleitung oder Stellvertretende Betriebsleitung.
Förderung
- Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Vernetzungsevents
- 500 CHF jährlich finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- ABV-Konferenzen jährlich und regelmässige ABV-Online-Foren
- Möglichkeit via einer Stellvertretungsfunktion in eine Betriebsleitungsfunktion zu wachsen
Stellvertretende Betriebsleitung
Du hast einige Jahre Berufserfahrung als Miterziehende oder Gruppenleitung und möchtest mehr Verantwortung und leitende Aufgaben übernehmen? Wenn du das Ziel hast, eines Tages als Betriebsleitung die vollständige Führung eines Standorts zu übernehmen, hast du als BL-Stellvertretung die Möglichkeit, in BL-Aufgaben reinzuschnuppern und die Betriebsleitung tatkräftig zu unterstützen.
Neben deiner Tätigkeit als Stellvertretung der Betriebsleitung, bei der du die Betriebsleitung vertrittst und einzelne Aufgaben und Aufträge von ihr übernimmst, bist du als Miterziehde/r oder Gruppenleitung auf der Kindergruppe tätig.
Wenn du in dieser leitenden Rolle arbeiten willst, solltest du eine anerkannte Ausbildung gemäss kantonalen Richtlinien mitbringen. Falls du die Weiterbildung als Ausbildner mit BBT-Obligatorium noch nicht hast, solltest du bereit sein, diese zu absolvieren.
Wir suchen Führungspersönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten, Teamgeist und unternehmerischem Denken. Du solltest flexibel und belastbar sein, eigenständig arbeiten und gleichzeitig dein Team motivieren können. Wenn du zudem Lust hast, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist du hier richtig!
Einen sicheren Job in einem grossen Netzwerk mit vielen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit erste Erfahrungen mit Aufgaben einer Betriebsleitung zu sammeln.
- Gratis Halbtax-Jahresabonnement
- Tägliche kostenfreie Verpflegung
- Gratis KiMi Kleidung in trendigem Look
- 5 Wochen Ferien
- Mehr Ferien oder Auszahlung Monatslohnanteils nach Dienstjahren
- 500 CHF Prämie bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Umfangreiche ZFV-Personalrabatte (Gratiseintritte und Vergünstigungen bei vielen Anbietern)
- Vergünstigung auf die Betreuung der eigenen Kinder
Förderung
- Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Vernetzungsevents
- 500 CHF jährlich finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Diverse interne Tagungen mit Workshops, Schulungen und Inputs zum Vernetzen, Austauschen und gemeinsamen Lernen
Betriebsleitung – Führung mit Herz, Sachverstand und Tatkraft
Du denkst unternehmerisch, kundenorientiert und hast Freude an der Führung einer Organisation mit mehreren Mitarbeitenden und viel Kundenkontakt? Als Betriebsleitung bei KiMi führst du einen KiMi Standort selbständig und bist für dessen Zielerreichung und Umsetzung der KiMi Konzepte an deinem Standort verantwortlich. Wichtiger Schwerpunkt neben der Teamführung ist ausserdem der Aufbau und die Pflege der Kundenbeziehung also der Kontakt zu den Eltern. Auch deine pädagogischen Fähigkeiten kommen immer wieder zum Einsatz.
- Pädagogische, betriebswirtschaftliche, fachliche und personelle Leitung der Kita: Gestaltung einer Umgebung, in der Kinder sich geborgen fühlen und gefördert werden, Teamführung mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Klarheit, Förderung einer positiven Teamkultur. In der betriebswirtschaftlichen Leitung wird die Kita effizient und nachhaltig sowie im Rahmen der gesetzlichen und finanziellen Vorgaben geführt.
- Zusammenarbeit mit den Eltern: Aufbau und Pflege der Beziehung mit den Eltern, Kundenakquise, transparente und regelmässige Eltern-Kommunikation über verschiedene Kanäle.
- Administration/Organisation: Verantwortung und operative Führung für einen reibungslosen Ablauf im Kita-Alltag. Zuständig für die gesamte (Eltern-)Administration, Koordination des Personaleinsatzes, Planung von Betriebsabläufen und sorgfältige sowie gesetzeskonforme Führung der relevanten Dokumentationen. Dies unter effizienter Nutzung von digitalen und analogen Systemen, Einhaltung von Budget und Ressourcen und strukturierte Umsetzung von externen und internen organisatorischen Vorgaben.
- Öffentlichkeitsarbeit/Behörden: Zusammenarbeit und aktive Kontaktpflege zu Behörden sonstigen lokalen Akteuren, Aufbau von Partnerschaften, Teilnahme und Organisation von öffentlichen Events
Für diese verantwortungsvolle Rolle solltest du eine anerkannte Ausbildung gemäss kantonalen Richtlinien mitbringen. Ein Diplom in „Führen einer Institution in der familienergänzenden Kinderbetreuung“ oder eine vergleichbare Ausbildung ist ideal – falls du es noch nicht hast, kannst du es nach Stellenantritt nachholen. Gleiches gilt für die Weiterbildung „Ausbildner mit BBT-Obligatorium“.
Für diese Stelle suchen wir kommunikative, verkaufsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten mit Teamgeist. Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und belastbar? Wenn du zudem bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann würden wir gerne von dir hören!
Einen verantwortungsvollen, vielseitigen Job in einem grossen Netzwerk mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gratis Halbtax-Jahresabonnement
- Tägliche kostenfreie Verpflegung
- Gratis KiMi Kleidung in trendigem Look
- 5 Wochen Ferien
- Mehr Ferien oder Auszahlung Monatslohnanteils nach Dienstjahren
- 500 CHF Prämie bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Umfangreiche ZFV-Personalrabatte (Gratiseintritte und Vergünstigungen bei vielen Anbietern)
- Vergünstigung auf die Betreuung der eigenen Kinder
Förderung
- Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Vernetzungsevents
- 500 CHF jährlich finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Führungsschulungen
- Diverse interne Tagungen mit Workshops, Schulungen und Inputs zum Vernetzen, Austauschen und gemeinsamen Lernen
